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    公司要聞

    華信交投:優(yōu)化組織架構(gòu),明確崗位職責(zé)

    作者:hxjt    更新時間:2015-10-31 15:00:17    

    2015年10月29日,華信交投組織召開管理咨詢項目培訓(xùn)會。咨詢公司北京華夏智匯管理咨詢公司高級咨詢師、項目經(jīng)理李柯應(yīng)邀作管理咨詢項目培訓(xùn)。李柯經(jīng)理以如何編制崗位說明書為主題,闡述了崗位說明書的作用以及撰寫崗位說明書的基本程序、基本要求、工作原則和方法,并對崗位說明書的填寫規(guī)范進行了詳細地講解。
        據(jù)悉,華信交投自2015年10月啟動管理咨詢工作以來,咨詢公司通過前期調(diào)研和問診把脈,對公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置和部門職責(zé)進行了梳理優(yōu)化,搭建了適應(yīng)公司未來5年和10年發(fā)展的組織架構(gòu),為打造一支高素質(zhì)的人才隊伍提供了保障,為實現(xiàn)“百億交投”發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

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